2019年1月31日，全筑股份2018年度表彰大会盛大召开，以表彰在过去一年中在业绩达成、重点工作推进、突破创新、践行企业文化等方面表现突出的优秀团队和个人。

2018年，全筑迎来了成立二十周年的日子。全筑在这二十年间，发展成有三大核心业务，跨越七个专业领域，年产值近70亿，市值近30亿的多元化大型集团性企业。

在企业规模不断扩大，外部经济社会环境变化，公司业务形态正在或即将发生新变化的背景下，2018年，人力资源中心根据集团愿景和战略目标，针对企业文化核心价值观进行了全面的升级和内容调整，形成《全筑企业文化2.0》。

在表彰大会开始之前，全筑股份人力资源中心总经理沙钧对《企业文化2.0》作简要讲解。文化的火种从点燃那一刻就蕴藏了改变世界的能量。经由一代代全筑人的文化火炬传递后，全筑股份朱斌董事长点燃文化火种，并发布文化致辞。

朱董说道，在2018年的经济大环境下，全筑股份又经历了充满挑战的一年。但在2018年，全筑还是取得了不错的成绩，这不仅是因为全筑在产品技术上的创新，在管理效率上的提升，更是因为全筑人有强大的战斗意志。

全筑的企业文化是全筑人工作的方式，全筑人的价值观，更是战略的选择。二十年来，全筑永远做正确而困难的事情，它始终相信全筑所在的行业为国际民生所需要，并且充满希望。

全筑对于成熟的业务精益求精，追求卓越，对于创新业务不畏艰险，用执着探索。全筑价值观的精髓是正直、勇敢、担当。未来的时间还很漫长，全筑想要取得更大的辉煌，就需要坚持过往二十年的企业精神：激情、激励、务实、务精。感谢过往每一个全筑人的付出，期待与大家一同奋进的下一个二十年。

《全筑企业文化2.0》发布致辞后，正式开启本次表彰环节。2018年，在文化精神的感召下，使命愿景的引导下，通过全筑人的努力，全筑取得了不俗的成绩。

面对国际和国内经济形势严峻的情况，全筑及时做出调整，在双轮驱动战略指引之下，明确聚焦、团结一心、迎难而上，创下了傲人的业绩！全筑的成就离不开经营上的步步为营、坚守本心，产品打造上的精益求精、用户至上，更离不开志同道合、追求卓越的每一个全筑人。全筑人心态积极、饱含正能量，他们以洋溢的工作激情感染着身边的同事和团队。为践行全筑文化、传播正能量起到了突出的作用。

全筑鼓励创新的氛围让全筑人立足本职，又敢于突破传统，主动创新。企业的成长，必须伴随着不断的打破禁锢，创新外拓。2018年，成控工作作为提升公司管控效率的关键抓手。各条线积极响应，以开放、客观的心态开展相关工作，取得了显著的成绩。

全筑风雨二十载，一路走来，有无数的相遇与离别，成功与困苦。在成立20周年之际，全筑为过往二十年中十名杰出的代表人物，授予“感动20年人物”的奖章。

过往二十年，每一个全筑人用青春热血浇筑未来，在追求卓越的路上奋进致远。2019是全筑风雨二十年后重新出发的第一年，愿每一个同事秉持“卓越源于专业”的理念，再次出发，敢于承诺、勇于担当、迎难而上，为下一个辉煌的二十年而努力奋斗！